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理解自己 · 成為自己——名邦地產營銷經理人首期“展翅計劃”之自我認知工作坊

理解自己 · 成為自己——名邦地產營銷經理人首期“展翅計劃”之自我認知工作坊

作者:
徐廣標
來源:
發布時間:
2021-01-08
瀏覽量
【摘要】:
名邦地產營銷經理人“展翅計劃”是針對名邦地產營銷公司中層管理者及主管,由實業集團人力資源中心開發并運營的一個專項提升管理技能與管理素養的人才發展項目。旨在通過“展翅計劃”全方位提升營銷經理人的管理素養,理解并掌握實用的管理技能以提升管理績效,鍛造一支高效的營銷隊伍。

    名邦地產營銷經理人“展翅計劃”是針對名邦地產營銷公司中層管理者及主管,由實業集團人力資源中心開發并運營的一個專項提升管理技能與管理素養的人才發展項目。旨在通過“展翅計劃”全方位提升營銷經理人的管理素養,理解并掌握實用的管理技能以提升管理績效,鍛造一支高效的營銷隊伍。

 

 

    此次“展翅計劃”于2020年11月底在歙縣正式啟動,大名商學院又于2020年12月中旬針對主管層開展了線上啟動儀式,并于2020年12月22日至29日實施了在線測評,34位營銷經理人如期參加并完成了在線測評。

    2021年1月4日,新年的第一個工作日,名邦地產營銷經理人首期“展翅計劃”之自我認知工作坊如期在合肥舉行。參加線上測評的34位營銷經理人均按約來到此次工作坊。實業集團人力資源中心負責人王民中、名邦地產集團常務副總經理李寬洲、副總經理王彧翰、辦公室主任胡娜及營銷公司總經理胡江湖等領導作為受邀嘉賓參與了工作坊。來自北森華東區域的高級測評顧問狄瑤老師為大家帶來了全面深入的報告解讀,讓大家更好的了解報告,認識自我。

 

    狄老師首先以體驗式活動開場,通過簡單的游戲互動,讓大家認識到中層在企業中承上啟下、上傳下達的關鍵作用。隨后狄老師從報告的分項開始了詳細的解讀,幫助營銷經理人去了解測評報告中每一維度背后的含義和如何正確的去認知,結合典型案例做了深入的講解與互動,并對標行業常模找到了名邦地產營銷經理人隊伍的優勢和局限。

 

 

 

    最后狄老師結合評估結果,建議大家通過每個人的專業測評報告去接納自我、認清方向、付諸行動,找到各自能力發展的重點突破項,并制定個人改進計劃(IDP),在未來不斷成就自我。

    后期大名商學院將結合此次的測評結果,找準團隊共性待提升點,制定針對性的人才發展方案并予以實施,賦能營銷經理人,助力企業業務發展和戰略目標的實現。

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